Miksi kevytyrittäjä on monelle yritykselle erinomainen yhteistyökumppani?

Miksi kevytyrittäjä on monelle yritykselle erinomainen yhteistyökumppani?

Työelämä muuttuu jatkuvasti. Yritykset tarvitsevat osaajia nopeasti, mutta kaikkiin tehtäviin ei ole tarkoituksenmukaista palkata vakituista työntekijää.

Tällaisissa tilanteissa kevytyrittäjä voi olla yritykselle erinomainen ratkaisu. Hän tuo mukanaan osaamista, joustavuutta ja mahdollisuuden reagoida nopeasti muuttuviin tarpeisiin.

Kyse ei ole siitä, että kevytyrittäjyys korvaisi työsuhteet, vaan siitä, että se tarjoaa toimivan vaihtoehdon silloin, kun työ tehdään toimeksiantona.

1. Yritys saa osaajan nopeasti

Rekrytointi voi kestää viikkoja tai jopa kuukausia.

Kevytyrittäjän kanssa yhteistyö voidaan usein aloittaa huomattavasti nopeammin.

Tämä on suuri etu esimerkiksi silloin, kun:

• projekti alkaa lyhyellä varoitusajalla
• tarvitaan erityisosaamista
• työvoiman tarve on väliaikainen
• halutaan lisäresursseja kiireiseen sesonkiin

Nopea reagointi auttaa yritystä pitämään projektit aikataulussa.

2. Yritys maksaa tehdystä työstä

Kevytyrittäjän kanssa sovitaan yleensä:

• työn sisältö
• aikataulu
• hinta

Yritys maksaa sovitusta työstä tai palvelusta, eikä pitkäaikaista työsuhdetta tarvitse perustaa silloin, kun sille ei ole tarvetta.

Tämä tekee kustannuksista ennakoitavia ja helpottaa projektien suunnittelua.

3. Joustavuutta molemmille osapuolille

Työmäärä vaihtelee monilla toimialoilla.

Joskus tarvetta on muutamaksi päiväksi, joskus useiksi kuukausiksi.

Kevytyrittäjän kanssa yhteistyötä voidaan rakentaa tarpeen mukaan.

Se antaa:

• yritykselle joustavuutta resursointiin
• tekijälle mahdollisuuden tehdä töitä useille asiakkaille

4. Erityisosaamista ilman pitkää sitoutumista

Kaikkea osaamista ei tarvita ympärivuotisesti.

Esimerkiksi yritys voi tarvita:

• graafista suunnittelua
• valokuvausta
• markkinointia
• koulutusta
• IT-osaamista
• tapahtumatyöntekijöitä
• asennus- tai huoltopalveluita

Kevytyrittäjä voi tuoda juuri sen osaamisen, jota tarvitaan juuri sillä hetkellä.

5. Hallinnollinen työ voi olla kevyempää

Kevytyrittäjä laskuttaa työnsä laskutuspalvelun kautta.

Tämä voi yksinkertaistaa toimeksiantosuhteeseen liittyviä käytännön asioita verrattuna tilanteeseen, jossa yritys palkkaa työntekijän juuri yksittäistä projektia varten.

Yhteistyön ehdot kannattaa aina sopia selkeästi etukäteen.

6. Pitkä yhteistyö voi hyödyttää molempia

Moni yritys löytää kevytyrittäjästä luotettavan yhteistyökumppanin.

Kun tekijä tuntee:

• yrityksen toimintatavat
• asiakkaat
• tavoitteet

yhteistyö tehostuu ja aikaa säästyy molemmilta osapuolilta.

Moni pitkä asiakassuhde onkin alkanut yhdestä onnistuneesta toimeksiannosta.

7. Kevytyrittäjä tuo uuden näkökulman

Koska kevytyrittäjät työskentelevät usein useiden asiakkaiden kanssa, he näkevät erilaisia toimintatapoja ja ratkaisuja.

Tämä kokemus voi tuoda yritykselle:

• uusia ideoita
• tehokkaampia toimintamalleja
• arvokasta käytännön osaamista

Parhaimmillaan yhteistyö hyödyttää molempia osapuolia.

Yhteenveto

Kevytyrittäjä voi olla yritykselle erinomainen ratkaisu silloin, kun tarvitaan osaamista joustavasti ja nopeasti.

Yhteistyön etuja ovat esimerkiksi:

• nopea aloitus
• selkeä sopiminen
• joustava resursointi
• erityisosaamisen hyödyntäminen
• mahdollisuus pitkäaikaiseen yhteistyöhön

Onnistunut yhteistyö syntyy siitä, että yritys saa tarvitsemansa osaamisen ja kevytyrittäjä pääsee keskittymään siihen, minkä osaa parhaiten.

Työelämä muuttuu jatkuvasti, ja yhä useammin parhaat tulokset syntyvät silloin, kun yritykset hyödyntävät erilaisia yhteistyömuotoja tilanteen mukaan. Kevytyrittäjyys on yksi niistä vaihtoehdoista, joka tarjoaa joustavuutta niin yritykselle kuin tekijällekin.

—

Henni
Myyntipäällikkö